Un mediático busca trabajo

Un mediático farandulero, de esos que abundan en los programas de la tarde haciendo un escándalo atrás de otro, compra el diario Clarín en la mañana del domingo y lee los clasificados en la sección de empleos. Marca un aviso y decide que el lunes por la mañana va a ir a ese lugar para intentar obtener el puesto.

Llegan las 11 en punto del lunes y el jefe de personal, ya frente al mediático farandulero, empieza con las preguntas rutinarias que les hace a todos los postulantes:

- ¿Sabe hablar inglés, francés, alemán y italiano?

 - No

- ¿Sabe hablar portugués, japonés, hebreo y árabe?

 - No

- ¿Sabe hablar ruso, coreano, catalán y vasco?

- No

- ¿Sabe el lenguaje de señas?

- No

- ¿Tiene el secundario completo?

- No

- ¿Y el primario?

- Tampoco

- ¿Y el jardín de infantes, por lo menos?

- Tampoco

- ¿Tiene entre 18 y 25 años?

- No

- ¿Vive en la zona?

- No

- ¿Tiene conocimientos o experiencia previa?

- No

- ¿Tiene referencias?

- No

- ¿Sabe informática?

- No

- ¿Sabe de números?

- No

- ¿Trabajó en otra empresa o compañía de este rubro?

- No

- ¿Conoce a alguien de la empresa?

- No

- Trabajó antes en esta empresa?

- No

Así como 40 preguntas más, hasta que el empleador, cansado ya de escuchar la misma respuesta, pregunta ofendido y sin ganas al mediático farandulero:

- ¿Y entonces para qué carajo vino acá?

A lo que el postulante contesta:

- Porque en el aviso decía “Inútil presentarse sin requisitos, conocimiento ni experiencia”.

--- CLAUDIO ---